Trasformiamo la compliance in cultura e la cultura in valore.
Consulenza aziendale in ambito Diversity, Equity & Inclusion che unisce competenza legale, strategia organizzativa e cultura dell'inclusione
I nostri tre pilastri
Un approccio integrato dalla compliance alla cultura e dalla cultura al valore.
Supportiamo le aziende nella compliance normativa in materia di equità, pari opportunità e non discriminazione.
- Trasparenza retributiva e pari opportunità
- Policy, codici etici e procedure interne
- Gestione di segnalazioni, molestie, discriminazioni e whistleblowing
Accompagniamo le aziende in percorsi strutturati di equità, trasformandola in una leva strategica e organizzativa.
- Certificazioni UNI/PdR 125, ISO 30415 e ISO 53800
- Pay-transparency audit
- D&I Assessment & Strategy
Promuoviamo cultura, consapevolezza e competenze per trasformare la D&I in valore duraturo e accompagnare il cambiamento organizzativo.
- Formazione tematica su equità e inclusione (genere, multiculturalità, disabilità)
- Inclusive leadership training
- Comunicazione e linguaggio inclusivo
Un progetto nato dall'unione
L.E.I. è un progetto nato dall'incontro di tre realtà complementari, unite dalla passione per il mondo del lavoro e l'innovazione sociale.
Competenza giuslavoristica e reputazione consolidata nel mercato legale italiano
Consulenza strategica e formazione per lo sviluppo delle risorse umane
Comunicazione, divulgazione ed eventi sul mondo del lavoro
Inizia il percorso verso un'organizzazione più equa.
Confrontiamoci su come possiamo accompagnare la tua azienda nella costruzione di un ambiente di lavoro più equo e inclusivo.